ニュースリリース

この度、くるみんマーク取得に向けた取り組みをスタートしました。
本会の行動計画は下記の通りです。
①　計画期間　２０２０年８月１日から２０２２年７月３１日まで
②　内容
目標１ 配偶者出産休暇や育児休業などの制度の周知を図る。
目標２ 子育てを目的とした独自の休暇制度を検討する。
目標３ 在宅勤務制度を導入する。
目標４ 始業・終業時刻の繰り上げ、または繰り下げの制度
　　　（時差勤務制度）を導入する。